Quy định về khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động hiện nay
Trong hệ thống chăm sóc và bảo vệ sức khỏe người lao động, việc tổ chức khám bệnh nghề nghiệp giữ vai trò đặc biệt quan trọng. Hoạt động này không chỉ giúp phát hiện sớm các bệnh lý phát sinh do điều kiện lao động mà còn góp phần bảo đảm an toàn, sức khỏe lâu dài cho người làm việc. Để việc khám bệnh nghề nghiệp được thực hiện thống nhất và đúng quy định, pháp luật đã ban hành các quy trình cụ thể. Nội dung dưới đây sẽ giúp làm rõ những vấn đề liên quan.
>>> Xem thêm: Hồ sơ đăng ký hoạt động của văn phòng công chứng gồm những giấy tờ gì?
1. Những đối tượng được khám bệnh nghề nghiệp
Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động được hưởng chế độ bảo hộ lao động, chăm sóc sức khỏe và được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp. Trong quá trình làm việc, người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng bảo hiểm để người lao động được hưởng đầy đủ quyền lợi trong trường hợp xảy ra tai nạn lao động hoặc mắc bệnh nghề nghiệp.
Theo quy định, các nhóm đối tượng được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp bao gồm:
(1) Người lao động có tiếp xúc với các yếu tố có hại trong môi trường làm việc, có nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp.
(2) Người lao động làm các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Nhóm này bao gồm cả người học nghề, tập nghề; người đã nghỉ hưu hoặc đã chuyển công tác; người đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc đã có quyết định nghỉ việc chờ hưởng chế độ hưu trí.
(3) Người lao động không thuộc hai trường hợp nêu trên nhưng vẫn có nhu cầu hoặc được bố trí khám phát hiện bệnh nghề nghiệp theo quy định.
2. Quy trình khám bệnh nghề nghiệp
Bước 1: Người sử dụng lao động hoặc người lao động gửi hồ sơ khám bệnh nghề nghiệp đến cơ sở khám bệnh
Hồ sơ khám phát hiện bệnh nghề nghiệp bao gồm:
Phiếu khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc;
Sổ khám sức khỏe phát hiện bệnh nghề nghiệp;
Bản sao hợp lệ kết quả quan trắc môi trường lao động hoặc biên bản xác nhận việc tiếp xúc với yếu tố gây bệnh nghề nghiệp cấp tính;
Bản sao hợp lệ giấy ra viện hoặc bản tóm tắt hồ sơ bệnh án đối với các bệnh có liên quan.
Bước 2: Cơ sở khám bệnh thông báo kế hoạch tổ chức khám
Cơ sở khám bệnh nghề nghiệp có trách nhiệm thông báo cho người sử dụng lao động và người lao động về thời gian, địa điểm khám cũng như các nội dung liên quan đến đợt khám.
Bước 3: Cơ sở khám bệnh nghề nghiệp thực hiện khám lần đầu
Nội dung khám bao gồm:
Thực hiện đầy đủ các nội dung khám theo quy định tại Phụ lục 4 của Thông tư có liên quan;
Lao động nữ được khám bổ sung chuyên khoa phụ sản;
Thực hiện các xét nghiệm cần thiết phù hợp với yếu tố có hại mà người lao động đã tiếp xúc;
Đối với các bệnh nghề nghiệp không thuộc danh mục bệnh được bảo hiểm, người lao động được khám đầy đủ các chuyên khoa theo chỉ định của bác sĩ.
Bước 4: Tiến hành hội chẩn trong trường hợp cần thiết
Cơ sở khám bệnh nghề nghiệp tổ chức hội chẩn đối với các trường hợp được chẩn đoán mắc bệnh bụi phổi, bệnh phế quản, bệnh rung chuyển nghề nghiệp hoặc những trường hợp vượt quá khả năng chuyên môn của bác sĩ trực tiếp khám bệnh nghề nghiệp.
Sau khi hoàn thành khám, cơ sở khám bệnh ghi đầy đủ thông tin vào sổ khám sức khỏe phát hiện bệnh nghề nghiệp và thực hiện tổng hợp kết quả của toàn bộ đợt khám.
Bước 6: Trả hồ sơ khám bệnh nghề nghiệp
Cơ sở khám bệnh nghề nghiệp trả lại sổ khám bệnh hoặc hồ sơ bệnh nghề nghiệp cho người lao động hoặc người sử dụng lao động trong thời hạn 20 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc đợt khám.
3. Địa điểm khám bệnh nghề nghiệp
Người sử dụng lao động có trách nhiệm tổ chức khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động theo đúng quy định. Theo đó, người sử dụng lao động phải lựa chọn cơ sở y tế đủ điều kiện và được cấp phép khám bệnh nghề nghiệp để tổ chức khám cho người lao động.
Người lao động căn cứ vào thời gian và địa điểm được thông báo bởi cơ sở khám bệnh để đến khám đúng lịch và tuân thủ đầy đủ quy trình khám bệnh nghề nghiệp.
>>> Xem thêm: Thủ tục công chứng hợp đồng chuyển nhượng mua bán nhà đất được thực hiện qua mấy bước?
Trên đây là giải đáp của chúng tôi về vấn đề “Quy định về khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động hiện nay”. Ngoài ra, nếu có bất kỳ thắc mắc nào hoặc cần hỗ trợ pháp lý, quý khách vui lòng liên hệ trực tiếp với Văn phòng công chứng Nguyễn Huệ theo thông tin:
Công chứng viên kiêm Trưởng Văn phòng Nguyễn Thị Huệ: Cử nhân luật, cán bộ cấp cao, đã có 31 năm làm công tác pháp luật, có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhà nước về công chứng, hộ tịch, quốc tịch. Trong đó có 7 năm trực tiếp làm công chứng và lãnh đạo Phòng Công chứng.
Công chứng viên Nguyễn Thị Thủy: Thẩm Phán ngành Tòa án Hà Nội với kinh nghiệm công tác pháp luật 30 năm trong ngành Tòa án, trong đó 20 năm ở cương vị Thẩm Phán.
Bên cạnh đó là đội ngũ cán bộ nghiệp vụ năng động, nhiệt tình, có trình độ chuyên môn cao và tận tụy trong công việc.
Sao y chứng thực giấy tờ, tài liệu
