Dự thảo Nghị định Luật Nhà giáo 2025: Quy định về thăng tiến nghề nghiệp
Bộ Giáo dục và Đào tạo hiện đang lấy ý kiến đối với dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Nhà giáo năm 2025, trong đó có nội dung đáng chú ý liên quan đến việc xét thăng tiến nghề nghiệp của nhà giáo trong thời gian tới.
Theo khoản 2 Điều 4 dự thảo Nghị định, việc thay đổi chức danh nhà giáo gắn với vị trí việc làm được thực hiện thông qua 02 hình thức, bao gồm:
Xét chuyển chức danh nhà giáo;
Xét thăng tiến nghề nghiệp nhà giáo.
So với quy định hiện hành tại Điều 29 Nghị định 115/2020/NĐ-CP, cách tiếp cận mới đã tinh gọn hơn. Trước đây, việc thay đổi chức danh nghề nghiệp viên chức được thực hiện thông qua các hình thức như: xét chuyển giữa các chức danh có cùng mức độ phức tạp công việc, xét thăng hạng từ hạng thấp lên hạng cao liền kề, hoặc xét thăng hạng đặc cách đối với trường hợp được bổ nhiệm theo quy định chuyên ngành.
Dự kiến xét thăng tiến nghề nghiệp nhà giáo từ năm 2026
Theo Điều 5 dự thảo Nghị định, thăng tiến nghề nghiệp nhà giáo được hiểu là việc bổ nhiệm nhà giáo vào vị trí việc làm gắn với chức danh cao hơn trong cùng cấp học hoặc cùng trình độ đào tạo, qua đó phản ánh sự phát triển về chuyên môn, nghề nghiệp của đội ngũ nhà giáo.
Việc thăng tiến nghề nghiệp được thực hiện theo hai hình thức, gồm:
Thăng tiến tuần tự;
Thăng tiến đặc cách.
Trong đó, thăng tiến tuần tự áp dụng đối với nhà giáo đáp ứng chuẩn nghề nghiệp cao hơn liền kề trong cùng cấp học hoặc trình độ đào tạo. Thăng tiến đặc cách được áp dụng cho nhà giáo có thành tích đặc biệt xuất sắc hoặc được công nhận, bổ nhiệm chức danh Giáo sư, Phó Giáo sư, có thể được xét bổ nhiệm vào chức danh cao hơn liền kề hoặc cao nhất trong cùng cấp học, trình độ đào tạo.
>>> Xem thêm: Thủ tục công chứng bản dịch và giấy tờ hợp pháp hóa khi cho con đi du học năm 2026.
Xét thăng tiến nghề nghiệp nhà giáo theo hình thức tuần tự
Về tiêu chuẩn và điều kiện, nhà giáo dự xét thăng tiến nghề nghiệp phải được xếp loại chất lượng từ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong năm công tác liền kề trước thời điểm xét; có phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp tốt; không trong thời gian bị xử lý kỷ luật hoặc chịu các biện pháp kỷ luật của Đảng và pháp luật; đồng thời đáp ứng các yêu cầu của chuẩn nghề nghiệp đối với chức danh dự xét thăng tiến (trừ trường hợp xét đặc cách).
Hồ sơ đăng ký xét thăng tiến nghề nghiệp bao gồm sơ yếu lý lịch nhà giáo được lập không quá 30 ngày trước thời hạn nộp hồ sơ; bản nhận xét, đánh giá của người đứng đầu cơ sở giáo dục nơi nhà giáo công tác; bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của chức danh nghề nghiệp đăng ký xét; cùng các giấy tờ khác theo chuẩn nghề nghiệp hoặc Đề án xét thăng tiến được cấp có thẩm quyền phê duyệt (nếu có).
Nội dung xét tập trung vào việc đánh giá mức độ đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện theo chuẩn nghề nghiệp của chức danh nhà giáo đăng ký thăng tiến. Hình thức xét được thực hiện thông qua xét hồ sơ.
Về trình tự, thủ tục, việc xét thăng tiến nghề nghiệp nhà giáo tuần tự được thực hiện theo các bước: xây dựng Đề án tổ chức xét thăng tiến; lập danh sách nhà giáo đủ điều kiện; thành lập Hội đồng xét thăng tiến gồm 05 hoặc 07 thành viên làm việc theo nguyên tắc tập thể, quyết định theo đa số; xác định danh sách trúng tuyển; và thực hiện bổ nhiệm, xếp lương cho nhà giáo trúng tuyển. Thời hạn hoàn thành việc bổ nhiệm, xếp lương là 15 ngày kể từ ngày nhận được danh sách trúng tuyển.
Xét thăng tiến nghề nghiệp nhà giáo theo hình thức đặc cách
Nhà giáo được xét thăng tiến đặc cách trong các trường hợp có phẩm chất, năng lực nổi trội, đạt thành tích đặc biệt xuất sắc trong hoạt động nghề nghiệp và được tập thể trong cơ sở giáo dục thống nhất đề nghị; hoặc nhà giáo được công nhận, bổ nhiệm chức danh Giáo sư, Phó Giáo sư.
Hình thức xét đặc cách được thực hiện thông qua xét hồ sơ. Việc xét thăng tiến đặc cách không bị giới hạn về chỉ tiêu theo cơ cấu chức danh nhà giáo của cơ sở giáo dục và không bắt buộc nhà giáo phải đáp ứng đầy đủ tất cả các tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ theo chuẩn nghề nghiệp của chức danh dự kiến xét.
>>> Xem thêm: Văn phòng công chứng Hà Nội ở những địa chỉ nào? Khi đi công chứng cần mang theo những giấy tờ gì?
Như vậy, trên đây là giải đáp của chúng tôi về vấn đề “Dự thảo Nghị định Luật Nhà giáo 2025: Quy định về thăng tiến nghề nghiệp“. Ngoài ra, nếu có bất kỳ thắc mắc nào hoặc cần hỗ trợ pháp lý, quý khách vui lòng liên hệ trực tiếp với Văn phòng công chứng Nguyễn Huệ theo thông tin:
Công chứng viên kiêm Trưởng Văn phòng Nguyễn Thị Huệ: Cử nhân luật, cán bộ cấp cao, đã có 31 năm làm công tác pháp luật, có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhà nước về công chứng, hộ tịch, quốc tịch. Trong đó có 7 năm trực tiếp làm công chứng và lãnh đạo Phòng Công chứng.
Công chứng viên Nguyễn Thị Thủy: Thẩm Phán ngành Tòa án Hà Nội với kinh nghiệm công tác pháp luật 30 năm trong ngành Tòa án, trong đó 20 năm ở cương vị Thẩm Phán.
Bên cạnh đó là đội ngũ cán bộ nghiệp vụ năng động, nhiệt tình, có trình độ chuyên môn cao và tận tụy trong công việc.
Sao y chứng thực giấy tờ, tài liệu
