Dự kiến quy định mới về xét thăng tiến nghề nghiệp nhà giáo
Hiện nay, Bộ Giáo dục và Đào tạo đang tổ chức lấy ý kiến đối với dự thảo Nghị định quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Nhà giáo 2025. Trong đó, nội dung liên quan đến xét thăng tiến nghề nghiệp nhà giáo nhận được nhiều sự quan tâm, bởi có nhiều điểm thay đổi so với quy định đang áp dụng.
>>> Xem thêm: Thời gian thực hiện dịch vụ sổ đỏ thường kéo dài bao lâu?
1. Hai hình thức thay đổi chức danh nhà giáo theo dự thảo mới
Theo khoản 2 Điều 4 dự thảo Nghị định, việc thay đổi chức danh nhà giáo gắn với thay đổi vị trí việc làm được thực hiện thông qua 02 hình thức, bao gồm:
Xét chuyển chức danh nhà giáo;
Xét thăng tiến nghề nghiệp nhà giáo.
Trong khi đó, theo Điều 29 Nghị định 115/2020/NĐ-CP đang có hiệu lực, việc thay đổi chức danh nghề nghiệp viên chức được thực hiện thông qua các hình thức như:
Xét chuyển sang chức danh nghề nghiệp khác có cùng mức độ phức tạp công việc;
Xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp từ hạng thấp lên hạng cao hơn liền kề trong cùng lĩnh vực;
Xét thăng hạng đặc cách vào chức danh nghề nghiệp cao hơn theo quy định chuyên ngành.
So với quy định cũ, dự thảo mới đã tách bạch rõ hình thức xét chuyển chức danh và xét thăng tiến nghề nghiệp nhà giáo.
2. Dự kiến xét thăng tiến nghề nghiệp nhà giáo được thực hiện như thế nào?
Theo Điều 5 dự thảo Nghị định, thăng tiến nghề nghiệp nhà giáo được hiểu là việc bổ nhiệm nhà giáo vào vị trí việc làm gắn với chức danh cao hơn trong cùng cấp học hoặc cùng trình độ đào tạo, qua đó phản ánh quá trình phát triển nghề nghiệp của nhà giáo.
Theo dự thảo, việc thăng tiến nghề nghiệp nhà giáo được thực hiện theo 02 hình thức, gồm:
Thăng tiến tuần tự;
Thăng tiến đặc cách.
Trong đó:
Thăng tiến tuần tự áp dụng đối với nhà giáo đáp ứng chuẩn nghề nghiệp ở mức cao hơn liền kề trong cùng cấp học, trình độ đào tạo.
Thăng tiến đặc cách áp dụng đối với nhà giáo được xem xét bổ nhiệm vào chức danh cao hơn liền kề hoặc cao nhất trong cùng cấp học, trình độ đào tạo, dành cho trường hợp có thành tích đặc biệt xuất sắc hoặc được công nhận, bổ nhiệm Giáo sư, Phó Giáo sư.
Dự kiến, các quy định này sẽ được áp dụng từ năm 2026.
>>> Xem thêm: Có 1 công chứng viên có thành lập được văn phòng công chứng không?
2.1. Xét thăng tiến nghề nghiệp nhà giáo theo hình thức tuần tự
a) Tiêu chuẩn, điều kiện dự xét
Nhà giáo tham gia xét thăng tiến nghề nghiệp tuần tự phải đáp ứng các điều kiện sau:
Được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong năm công tác liền kề trước năm xét thăng tiến;
Có phẩm chất chính trị vững vàng, đạo đức nghề nghiệp tốt;
Không trong thời gian bị xử lý kỷ luật hoặc đang thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật của Đảng và pháp luật;
Đáp ứng đầy đủ chuẩn nghề nghiệp của chức danh nhà giáo dự kiến được thăng tiến (trừ trường hợp xét đặc cách).
b) Hồ sơ đăng ký xét thăng tiến
Hồ sơ đăng ký gồm:
Sơ yếu lý lịch nhà giáo, được lập không quá 30 ngày trước thời điểm nộp hồ sơ;
Bản nhận xét, đánh giá của người đứng đầu cơ sở giáo dục nơi nhà giáo đang công tác;
Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của chức danh đăng ký xét thăng tiến;
Các tài liệu khác theo chuẩn nghề nghiệp hoặc theo Đề án xét thăng tiến nghề nghiệp đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt (nếu có).
c) Nội dung và hình thức xét
Nội dung xét: Đánh giá mức độ đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện theo chuẩn nghề nghiệp của chức danh đăng ký thăng tiến.
Hình thức xét: Thực hiện thông qua xét hồ sơ.
d) Trình tự, thủ tục xét thăng tiến
Quy trình xét thăng tiến nghề nghiệp nhà giáo tuần tự gồm các bước:
Cơ quan có thẩm quyền xây dựng Đề án tổ chức xét thăng tiến nghề nghiệp, trong đó xác định số lượng, cơ cấu, danh sách nhà giáo đủ điều kiện; dự kiến thành viên Hội đồng; tiêu chuẩn chức danh xét thăng tiến;
Người đứng đầu cơ sở giáo dục lập và quyết định danh sách nhà giáo đủ điều kiện tham gia xét;
Thành lập Hội đồng xét thăng tiến nghề nghiệp gồm 05 hoặc 07 thành viên, làm việc theo nguyên tắc tập thể, quyết định theo đa số;
Xác định nhà giáo trúng tuyển;
Thực hiện bổ nhiệm chức danh và xếp lương đối với nhà giáo trúng tuyển.
Thời gian hoàn thành các thủ tục bổ nhiệm và xếp lương là 15 ngày kể từ ngày nhận được danh sách trúng tuyển.
2.2. Xét thăng tiến nghề nghiệp nhà giáo theo hình thức đặc cách
a) Các trường hợp được xét đặc cách
Nhà giáo được xem xét thăng tiến đặc cách khi thuộc một trong các trường hợp sau:
Có phẩm chất, năng lực nổi trội, đạt thành tích đặc biệt xuất sắc trong hoạt động nghề nghiệp và được tập thể cán bộ quản lý, nhà giáo, người lao động trong cơ sở giáo dục thống nhất đề nghị;
Được công nhận hoặc bổ nhiệm chức danh Giáo sư, Phó Giáo sư theo quy định.
b) Hình thức xét
Việc xét thăng tiến đặc cách được thực hiện thông qua xét hồ sơ.
c) Một số lưu ý khi xét đặc cách
Không bị giới hạn về chỉ tiêu số lượng nhà giáo theo cơ cấu chức danh của cơ sở giáo dục;
Không bắt buộc nhà giáo phải đáp ứng đầy đủ toàn bộ tiêu chuẩn về chuyên môn, nghiệp vụ theo chuẩn nghề nghiệp của chức danh dự kiến được xét đặc cách.
Như vậy, trên đây là giải đáp của chúng tôi về vấn đề “Dự kiến quy định mới về xét thăng tiến nghề nghiệp nhà giáo“. Ngoài ra, nếu có bất kỳ thắc mắc nào hoặc cần hỗ trợ pháp lý, quý khách vui lòng liên hệ trực tiếp với Văn phòng công chứng Nguyễn Huệ theo thông tin:
Công chứng viên kiêm Trưởng Văn phòng Nguyễn Thị Huệ: Cử nhân luật, cán bộ cấp cao, đã có 31 năm làm công tác pháp luật, có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhà nước về công chứng, hộ tịch, quốc tịch. Trong đó có 7 năm trực tiếp làm công chứng và lãnh đạo Phòng Công chứng.
Công chứng viên Nguyễn Thị Thủy: Thẩm Phán ngành Tòa án Hà Nội với kinh nghiệm công tác pháp luật 30 năm trong ngành Tòa án, trong đó 20 năm ở cương vị Thẩm Phán.
Bên cạnh đó là đội ngũ cán bộ nghiệp vụ năng động, nhiệt tình, có trình độ chuyên môn cao và tận tụy trong công việc.
Sao y chứng thực giấy tờ, tài liệu
