Nhân viên của hộ kinh doanh có phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là thắc mắc của nhiều chủ hộ và người lao động. Dưới đây là quy định mới nhất về đối tượng phải tham gia và mức đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu theo pháp luật hiện hành.
>>> Xem thêm: Có thể tra cứu lịch làm việc của văn phòng công chứng gần nhất tại Hà Nội tại đâu?
Nhân viên của hộ kinh doanh có phải đóng bảo hiểm xã hội không?
Theo khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người lao động là công dân Việt Nam làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Quy định này cũng áp dụng đối với trường hợp các bên sử dụng tên gọi khác cho hợp đồng nhưng nội dung thể hiện có việc làm được trả công, trả lương và có sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động.
Như vậy, nếu nhân viên làm việc cho hộ kinh doanh theo hợp đồng có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên thì bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.
Với tư cách là người sử dụng lao động, chủ hộ kinh doanh có trách nhiệm đăng ký và đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động thuộc diện tham gia. Trường hợp hộ kinh doanh sử dụng từ 02 lao động trở lên tham gia bảo hiểm xã hội thì chủ hộ phải lập danh sách kê khai và gửi hồ sơ đến cơ quan bảo hiểm xã hội để thực hiện theo quy định.

Mức đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu của nhân viên hộ kinh doanh là bao nhiêu?
* Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định, đối với người lao động hưởng lương theo chế độ do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là tiền lương tháng. Khoản tiền này bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác được các bên thỏa thuận trả thường xuyên, ổn định trong mỗi kỳ trả lương.
>>> Xem thêm: Mua bán nhà đất trên toàn quốc tháng 08/2026.
Đối với trường hợp người lao động ngừng việc nhưng vẫn được trả lương tháng bằng hoặc cao hơn mức tiền lương tối thiểu làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì việc đóng bảo hiểm xã hội vẫn được thực hiện trên mức tiền lương được hưởng trong thời gian ngừng việc.
Luật cũng quy định tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp nhất bằng mức tham chiếu và mức cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng.
Theo khoản 13 Điều 141 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, trong thời gian mức lương cơ sở chưa bị bãi bỏ thì mức tham chiếu được xác định bằng mức lương cơ sở. Sau khi bãi bỏ mức lương cơ sở, mức tham chiếu cũng không được thấp hơn mức lương cơ sở đang áp dụng trước đó.
Hiện nay, theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP, mức lương cơ sở vẫn là 2,34 triệu đồng/tháng. Vì vậy, mức tham chiếu hiện hành cũng được xác định là 2,34 triệu đồng/tháng.
* Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
Theo Điều 32 và điểm a, điểm b khoản 4 Điều 33 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, tổng tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là 25% trên tiền lương làm căn cứ đóng, gồm:
- 3% đóng vào quỹ ốm đau và thai sản.
- 22% đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Theo quy định trên:
- Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tối thiểu = 2,34 triệu đồng/tháng × 25% = 585.000 đồng/tháng.
- Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tối đa = 20 × 2,34 triệu đồng/tháng × 25% = 11,7 triệu đồng/tháng.
>>> Xem thêm: Lệ phí trước bạ được tính như thế nào? Những trường hợp nào được miễn các loại thuế phí khi làm dịch vụ sang tên sổ đỏ nhanh?
Trên đây là giải đáp của chúng tôi về vấn đề “Nhân viên của hộ kinh doanh có phải đóng bảo hiểm xã hội?”. Ngoài ra, nếu có bất kỳ thắc mắc nào hoặc cần hỗ trợ pháp lý, quý khách vui lòng liên hệ trực tiếp với Văn phòng công chứng Nguyễn Huệ theo thông tin:
VĂN PHÒNG CÔNG CHỨNG NGUYỄN HUỆ
Miễn phí dịch vụ công chứng tại nhà
VPCC Nguyễn Huệ được thành lập từ ngày 03/10/2012, có địa chỉ trụ sở tại số 165 Giảng Võ, phường Ô Chợ Dừa, thành phố Hà Nội dưới sự điều hành của các Công chứng viên có trình độ và bề dày thành tích trong ngành pháp luật cũng như trong lĩnh vực công chứng:
- Công chứng viên kiêm Trưởng Văn phòng Nguyễn Thị Huệ: Cử nhân Luật, cán bộ cấp cao, đã có 31 năm làm công tác pháp luật, có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhà nước về công chứng, hộ tịch, quốc tịch. Trong đó có 7 năm trực tiếp làm công chứng và lãnh đạo Phòng Công chứng.
- Công chứng viên Nguyễn Thị Thủy: Thẩm Phán ngành Tòa án Hà Nội với kinh nghiệm công tác pháp luật 30 năm trong ngành Tòa án, trong đó 20 năm ở cương vị Thẩm Phán.
- Công chứng viên Chu Cảnh Hưng: Đã từng làm 10 năm Viện phó viện kiểm sát nhân dân huyện Yên Phong, tỉnh Bắc Ninh. Trưởng văn phòng công chứng Chu Cảnh Hưng.
- Công chứng viên Nguyễn Thị Kim Thanh: Là Luật sư, nguyên Trưởng Văn phòng công chứng tại Bắc Ninh với nhiều năm kinh nghiệm quản lý và điều hành nghiệp vụ. Chuyên gia dày dạn trong việc thẩm định hồ sơ pháp lý, giải quyết những hồ sơ khó và phức tạp một cách chuẩn xác nhất.
- Xem thêm…
- Địa chỉ: 165 Giảng Võ, phường Ô Chợ Dừa, Hà Nội
- Hotline: 0966.22.7979
- Email: ccnguyenhue165@gmail.com
XEM THÊM CÁC TỪ KHÓA TÌM KIẾM:
>>> Văn phòng công chứng gần nhất có cung cấp dịch vụ công chứng lưu động không?
>>> Thủ tục công chứng hợp đồng mua bán xe được thực hiện qua mấy bước?
>>> Các văn phòng công chứng tại quận Ba Đình có công chứng ngoài giờ hành chính không?
>>> Di chúc không công chứng có hiệu lực pháp lý hay không? Thủ tục làm sổ đỏ thừa kế nhanh chóng hàng đầu Hà Nội.
>>> Công chứng có thời hạn bao lâu? [Cập nhật mới nhất năm 2026]
